Après une formation à nos produits et au sein d'une équipe de consultants, vous prenez en charge le déploiement de nos solutions logicielles pour des clients ciblés. Vous pilotez l'ensemble du processus de mise en oeuvre dans le cadre d'un plan assurance qualité comportant : planning, budget, organisation, conseil, appui technique et formation des utilisateurs.

Sous la responsabilité d'un manager issu du terrain et après une période de formation à nos solutions et techniques de ventes, vous prenez en charge la commercialisation de nos solutions (sites webs : sites vitrines, e-commerce. et référencement). 50% des rendez-vous vous sont fournis. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : Rendez-vous clientèle de présentation de nos solutions ; Signatures de contrats ; Prospection sur votre région ; Reporting hebdomadaire à votre responsable commercial. Après une période de formation à nos solutions et à nos techniques de ventes, vous commercialiserez nos solutions. Vous bénéficierez d'un management issu du terrain qui vous accompagnera dans votre développement. Nos atouts : Une formation à nos produits et à notre méthode de vente. Des rendez-vous fournis qualifiés et confirmés. Un secteur géographique défini Un mode de rémunération non plafonnée (fixe+com.+challenges) soit un package annuel de 50k€ Un véhicule de fonction, un téléphone portable et un PC portable. Une évolution rapide vers le management pour les meilleurs éléments.

Description du poste : Pour ce poste en externe sur Internet, votre objectif final sera de contribuer à rendre les recherches sur Internet et les produits en ligne plus attrayants, pertinents et intéressants pour tous les utilisateurs finaux en France. Le but principal de cette responsabilité est d'effectuer des recherches et d'avoir votre opinion pour s'assurer que nous obtenons les meilleurs résultats possibles et offrons une expérience utilisateur différente. Pour ce rôle, la qualité de votre contribution et de votre travail est des plus importantes pour nous, pour nos clients et surtout pour votre propre réussite dans le cadre du programme. Le paiement est défini selon chaque tâche, le tarif étant lié à la complexité de cette dernière

Missions: Production des informations financières statutaires (P&L, bilan, cash flow, annexes, états consolidés, liasses fiscales) du groupe. Encadrer l'équipe comptable corporate (hors trésorerie et contrôle de gestion) et, fonctionnellement, les équipes comptables des autres entités du groupe dans une optique de structuration des processus et d'une introduction en bourse à moyen terme. A ce titre, il/elle aura notamment à • Assurer la coordination de la production comptable et financière de l'ensemble des entités du groupe en conformité avec les normes comptables et les règles internes Groupe • Piloter la comptabilité de la société holding • Analyser et valider le reporting comptable des filiales • Optimiser les processus et outils de consolidation • Former les équipes comptables et financières des filiales • Assister le Directeur Financier Opérationnel du groupe dans les rapports

Sur un marché d'avenir à forte croissance, vous assurez les actions managériales et commerciales nécessaires au développement de l'équipe : - Encadrer et piloter l'équipe commerciale - Former les commerciaux sur les nouvelles offres, nouveaux process, nouveaux produits - Coordonner et gérer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction en fonction du process management - Suivre et contrôler individuellement l'activité et le portefeuille de chaque commercial - Analyser et débriefer les sessions de phoning - Accompagner les commerciaux en RDV clientèle - Analyser et débriefer les RDV - Mettre en place et suivre les plans d'actions commerciales - Organiser et optimiser les journées de travail - Etre le garant de la pertinence des propositions commerciales des équipes - Analyser les reporting et veiller à la bonne utilisation des outils de gestion commerciale - Animer et analyser les entretiens individuels hebdomadaires et établir les comptes-rendus - Reporter son activité auprès de sa hiérarchie

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un ( e ) Leader de Projet. Rattaché (e ) au Coordinateur de Projet , vos missions principales sont les suivantes : - L'avant vente : Promotion des progiciels, présentation des solutions, animation des présentations lors des salons internationaux. - Implémentation des solutions : Interface entre les clients et les équipes, détection des besoins client, analyse de la problématique client, proposition de solutions adaptées, aide à l'implémentation et gestion de la relation Client / Equipes techniques. - Maintenance de projets : Accompagnement des clients dans l'utilisation des outils, conseil auprès des clients installés, maintenance contenue dans l'offre, entretien de la relation, proposition de solutions complémentaires.

Les développements ... - S'appuient principalement sur les technologies " Oracle (PL/SQL), 4D et C/C++ " - Font de plus en plus appel à des technologies comme " Java, PHP, ASP.NET, Flex, APIs DirectX et QuickTime " Ces développements répondent parfaitement aux besoins des clients grâce : - à une parfaite connaissance de leur métier - l'audiovisuel , - à une vision toujours novatrice des évolutions futures. Afin d'accompagner la croissance importante de la société, notre client souhaite s'entourer d'Ingénieurs en Développement : - De grand talent, - Souhaitant évoluer dans un environnement complexe, - Adeptes de développements de grande qualité, - Passionnés par l'informatique et leur métier.